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Oportunidades |
Amenazas |
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· 1.Sistemas políticos y legales sobre la tecnología
e información en Medellín · 2.Recuperación económica post covid en U.S.A · 3.Entorno de trabajo flexible · 4.Necesidad de todas las empresas de establecer procesos digitales y de software |
· 1.Alta demanda de desarrolladores en el mercado · 2.Empleados abiertos a un mercado laboral global · 3.Competidores con mayor madurez en el mercado · 4.Alta competencia por el personal de tecnología |
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Fortalezas |
FO |
FA |
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· 1.Experticia tecnológica · 2.Modelo de negocios flexible · 3.Personal idóneo para cada área · 4.Acciones de bienestar para el personal |
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Usar su experticia tecnológica para atraer
empresas |
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Aprovechar el modelo de negocios flexible para
sobresalir entre los competidores |
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Debilidades |
DO |
DA |
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· 1.Respaldo y manejo de la información · 2.Centralización de la información · 3.Carga laboral de los managers · 4.Manejo de necesidades internas |
·
Reducir la carga laboral de los managers con
un entorno de trabajo más flexible |
·
permitir un
control más sencillo, ya que es la mejor forma de captar, manipular y usar la información |
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